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內容簡介
《工會保護與不當勞動行為裁決制度》為勞動視野工作室繼2010年《勞動法權益新解》後推出的「工人叢書系列之二」,本工作室有鑑於2011年勞動節開始施行的新勞動三法-《工會法》、《勞資爭議處理法》、《團體協約法》中裁決制度的設立,對日後工會的發展與走向有著密切的關係和影響,且因我國工會運動長期受資本家和國家機器的強力壓制,力量迄今相當薄弱,不但絕大多數工會型態停留在廠場層級,工會幹部與會員的行動空間也飽受限制,勞工無論籌組工會、加入工會、擔任工會幹部或是參與工會行動,都可能引來雇主使用解僱、調職、減薪、記過等不當勞動行為的打壓或報復,而在對抗雇主壓迫、建立工會力量的過程中,我們所期待的工會幹部的圖像是一個驍勇善戰的社會運動家、冷靜多謀的策略家,更應該是具有法律鬥爭能力的法律家,因此,本書設定的讀者群是以工會幹部和從事勞動法實務工作者為對象,希望他們可以從本書獲得一些啟發,化解台灣工會的危機為轉機!
作者簡介
林良榮
政治大學法律系與勞工所合聘助理教授
張鑫隆
東華大學財經法律研究所助理教授
邱羽凡
勞動視野工作室研究員、勞動法律事務所律師
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